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自転車部品メーカー

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ギヤ、クランク、ブレーキなどの
自転車部品を取り扱う工場です。

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＼自転車部品の組立作業スタッフ募集中／
自転車部品の組立・検査作業をお任せします！
組立治具の設計・製作も自社で行い、数値の変更やトラブルにも迅速に対応可能できる企業です！組立作業に関する教育訓練を徹底しており、未経験の方でも安心して始められます♪

日々の業務を通じて試行錯誤し、品質向上を目指しています。また、組立ミスをなくし、資源の無駄を減らすことでSDGsとESG達成にも積極的に取り組んでいます！

少しでも気になった方は、ぜひ一度ご応募ください♪

＼ココがオススメ／
　＊未経験OK！
　　┗工場ワークが初めての方も丁寧に教えます！
　＊車、バイク、自転車通勤OK
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【カムバックキャンペーン】
以前,当社を退職された方で再び当社で活躍する方を対象に5万円を進呈（規定有）

＼関西のお仕事探しに強いショウヨウの特徴／

【１】大阪で創業して45年！
関西の大手企業を中心に様々な職種のお仕事をご紹介。
南大阪で唯一、「優良派遣事業者認定」を受けており、皆様が安心して働いていただける環境と制度を整えています。

【２】派遣から正社員への道も！豊富なキャリアパス
派遣社員でお仕事をスタートし、派遣先で直接雇用になった方も多数！
キャリアコンサルティング、資格取得支援制度、転職支援制度など、キャリアアップをサポートする制度を多数ご用意しています。

【３】派遣ならでは！あなた専属のサポート担当が付く！
入社初日は就業先に同行し、その後も定期的に面談や電話でお話を伺い、あなたがイキイキと楽しく働けるように取り組みます。
お悩みなどがあれば、お気軽に何でもご相談下さいね。

【４】定期的にプレゼントキャンペーンやイベントを開催！
レトルト食品の詰め合わせ、お米、ハンディ扇風機など、もらえると嬉しいプレゼントが抽選で当たるキャンペーンを行っています。
スタッフとのお食事会やイベントを開催して親睦も深めています。

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キープ

募集要項

お仕事No.	B22203-3
会社名	自転車部品メーカー
職種	組立・組付け、検品・検査
お仕事内容	・・・・・・・・・・・ギヤ、クランク、ブレーキなどの自転車部品を取り扱う工場です。・・・・・・・・・・・＼自転車部品の組立作業スタッフ募集中／自転車部品の組立・検査作業をお任せします！組立治具の設計・製作も自社で行い、数値の変更やトラブルにも迅速に対応可能できる企業です！組立作業に関する教育訓練を徹底しており、未経験の方でも安心して始められます♪ 日々の業務を通じて試行錯誤し、品質向上を目指しています。また、組立ミスをなくし、資源の無駄を減らすことでSDGsとESG達成にも積極的に取り組んでいます！少しでも気になった方は、ぜひ一度ご応募ください♪
雇用形態	派遣社員
勤務地	大阪府堺市南区
最寄り駅/交通	泉北高速鉄道「泉ヶ丘駅」から車で3分泉北高速鉄道「栂・美木多駅」から車で3分泉北高速鉄道「深井駅」から車で4分南海バス「小代」バス停より徒歩4分南海バス「小代常念寺前」バス停より徒歩7分 ※車・バイク・自転車通勤OK
給与	時給1200円～1500円
給与備考	■交通費実費支給（上限15,000円/月） ■残業手当あり　…残業の場合は、通常時給1200円の25％アップ、　　1500円を残業手当として支給します！ ※車・バイク・自転車通勤OK
勤務時間	【夜勤／5勤2休】　21:00-06:00(休憩80分/実働7時間40分)
待遇/福利厚生	・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備　　・時間外割増賃金（時給割増25％）・深夜割増賃金（時給割増25％）・昇給・賞与制度・退職金制度（ショウヨウに在籍して3年後から支給対象）・定期健康診断（年1回）・週払いOK（規定あり）・有給休暇制度・産休育休制度・介護休暇制度・社員登用制度・原則禁煙（喫煙室あり）・交通費支給（規定有）・研修あり
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
休日/休暇	土日祝休み(工場カレンダーあり)
受動喫煙防止措置事項	屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
応募条件	資格経験不問＜活かせる資格・経験＞・工場での製造経験
採用プロセス	【応募受付について】・電話応募　0120-593-482 ・WEB応募　応募フォームから24h受付中 ※明示すべき労働条件の詳細は、登録面談時にお伝えいたします。【応募からの流れ】～応募から入社まで最短5日～・ステップ１）　応募 WEB、電話からお気軽にご応募、ご相談下さい！コチラから登録日時のご連絡を差し上げます。 ※電話番号は「072-259-3482」からの着信となります。 ※登録時の履歴書不要 ※来社不要、WEB登録OK！・ステップ２）　登録面談来社不要、オンラインで登録完結！あなたのご希望を丁寧にヒアリングします。仕事内容、職場、待遇についてしっかりとご説明。・ステップ３）　職場見学実際に職場を確認して、疑問や不安はしっかり解消！・ステップ４）　入社初日は必ず営業担当が同行しますので安心して勤務開始できます。